سرمایه انسانی با ارزش ترین سرمایه بانک ملی ایران است

به گزارش راه ساری، دکتر حسین زاده در ملاقات با رؤسا، معاونین و مسئولان دوایر سرمایه انسانی ادارات امور شعب استان ها و شعب مستقل بانک ملی ایران بر اهمیت توجه به مسائل و دغدغه های همکاران شاغل و بازنشسته تأکید کرد.

به گزارش خبرگزاری خبرنگاران ، دکتر حسین زاده در این نشست که به صورت وبینار و با حضور مسئولان و کارشناسان دوایر سرمایه انسانی ادارات امور شعب برگزار گردید، ضمن تبریک ایام دهه مبارک فجر و فرا رسیدن ماه رجب، به ارتباط مؤثر مسئولان دوایر سرمایه انسانی ادارات امور شعب با همکاران زیرمجموعه تأکید و توضیح داد: مسئولان ادارات امور شعب به ویژه مسئولان دوایر سرمایه انسانی ادارات وظیفه دارند به صورت مستمر و پویا با همکاران زیرمجموعه خود در ارتباط باشند و ضمن انجام وظایف روزانه خود، شایسته است که همیشه با خوشرویی و متانت به پرسش ها و دغدغه های آنها پاسخ دهند.

مدیرعامل همچنین به اهمیت پاسخگویی به همکاران در بسترهای مختلف فضای مجازی اشاره و توضیح داد: من به صورت مستمر مطالب و کامنت های همکاران محترم را در پلتفرم های مختلف دنبال می کنم و ضروری است که مسئولان ادارات امور شعب و کارشناسان دوایر سرمایه انسانی نیز نسبت به شنیدن صحبت های صنفی همکاران خود در فضای مجازی فعال بوده و تعامل سازنده ای با همکاران خود داشته باشند تا از این طریق دغدغه های مطرح شده در کمترین زمان شنیده و مرتفع گردد.

وی اضافه نمود: انتشار شایعات غیر موثق در فضای مجازی، در نهایت، موجب دلسردی همکاران می گردد، لذا کارشناسان و مسئولان دوایر سرمایه انسانی مسئولیت دارند که نسبت به اطلاع رسانی صحیح و رفع نمودن شائبه های همکاران در فضای مجازی فعالیت مستمری داشته باشند.

مدیرعامل با اشاره به تفویض اختیار به ادارات امور شعب در مورد انتصابات، بیان داشت: مسئولان ادارات امور شعب وظیفه دارند در فرآیند انتصابات، ملاک اصلی را شایستگی افراد در نظر بگیرند و همچنین با تخصیص عادلانه پاداش ها و اضافه کار به گونه ای عمل نمایند که حقی از هیچ شخصی تضییع نگردد.

در ادامه این نشست، حسین زاده مدیرعامل، حبیب اله رشید ارده معاون سرمایه انسانی، حسن مونسان معاون شعب و محمد رضایی رئیس اداره کل سرمایه انسانی به سوالات و مسائل مطرح شده کارشناسان و مسئولان حاضر در وبینار پاسخ دادند.