افزایش حضور زنان در پست های مدیریتی سازمان میراث فرهنگی

به گزارش راه ساری، مشاور امور زنان و خانواده سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری از افزایش حضور زنان در پست های مدیریتی این سازمان اطلاع داد.

به گزارش خبرنگاران فریبا رحمانپور مشاور امور زنان و خانواده رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در نشست با بانوان شاغل در سازمان گفت: با نگاه ویژه ریاست سازمان نسبت به حوزه زنان، در واگذاری پست های مدیریتی در سطوح عالی، میانی و پایه، افزایش قابل قبولی اجرا شده است.

او ادامه داد: میزان حضور زنان در پست های مدیریت از15/7 درصد در سال 96 به 17/4 درصد در سال 97 افزایش یافته است.

رحمانپور توضیح داد: خدمات بسیار خوبی در حوزه رفاهی برای یاری به وضعیت زنان شاغل و خانواده ها اجرا شده که از جمله می توان به برگزاری برنامه های فرهنگی، هنری و ورزشی، برگزاری دوره های آموزشی اشاره نمود.

مشاور امور زنان و خانوده رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری اضافه نمود: همچنین لحاظ کردن عملکرد زنان و خانواده در شاخص های ارزیابی عملکرد ادارات کل استانها از اقدامات خوب اجرا شده در این دوره است.

او اظهار کرد: بانوان با دقت نظر و توجهی که به امور دارند می توانند در پیشبرد اهداف و ماموریت های سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری نقش بسیار تاثیرگذاری داشته باشند.

رحمانپور اضافه نمود: امروز شاهد هستیم که بانوان در امور اجتماعی و مالی کشور فعالیت دارند و حوزه گردشگری هم از این امر مستثنی نیست، زنان شاغل در حوزه گردشگری اعم از دفاتر خدمات گردشگری، هتل ها، بومگردی ها و استارت آپ های این حوزه نشان داده اند که توانایی خلق ایده های نو را دارند.

مشاور امور زنان و خانواده رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری توضیح داد: زنان شاغل دو وظیفه مهم و اساسی در داخل و خارج از خانه بر عهده دارند و همین امر نشان دهنده توانایی و قدرت بانوان است.